【市场】海利得发布2026年度高管薪酬方案

浙江海利得新材料股份有限公司于2026年4月16日发布了董事和高级管理人员2026年度薪酬方案。

该方案明确了内部董事和高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于50%，并建立绩效薪酬递延支付机制。

独立董事以固定津贴形式领取报酬，适用期限为2026年全年。