达意隆发布高管离职管理新规

广州达意隆包装机械股份有限公司于2025年9月30日发布《董事、高级管理人员离职管理制度》，明确了董事和高级管理人员在任期届满、辞职、被解职等情形下的程序安排。制度规定董事辞职需提交书面报告，自送达董事会时生效；在董事会成员低于法定人数等特殊情况下，原董事需继续履职至补选完成。公司须在收到辞职报告后2个交易日内披露相关信息，并在60日内完成补选。离职人员需在2个交易日内申报个人信息，5日内完成工作交接。离职后6个月内不得转让所持股份，且仍需履行在职期间的公开承诺和忠实义务。制度还明确了违规离职或不当行为导致公司损失的赔偿责任。