诺普信发布董高薪管理制度

深圳诺普信作物科学股份有限公司于2025年10月29日发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。制度明确了董事和高级管理人员的薪酬结构与发放方式。其中，独立董事津贴为每年16万元，按季度发放；内部董事和高级管理人员薪酬由基本月薪和绩效奖构成，绩效奖与年度经营业绩挂钩，年终由董事会薪酬与考核委员会评定后一次性发放。公司还建立了责任追究和离任审计制度，对履职不力或造成损失的人员可进行经济处罚或追回超额收入。