【经营】合力泰发布2026年度高管薪酬方案
2026-04-10
合力泰科技股份有限公司于2026年4月10日公告了2026年度董事、高级管理人员的薪酬方案。方案旨在进一步完善公司激励约束机制,根据行业状况及公司生产经营实际情况进行适当调整。
薪酬标准包括独立董事津贴每人每年税前15万元,高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,其中绩效薪酬占比原则上不低于50%。
薪酬标准包括独立董事津贴每人每年税前15万元,高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,其中绩效薪酬占比原则上不低于50%。
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