【市场】合兴包装发布董事及高管薪酬管理制度

厦门合兴包装印刷股份有限公司于2026年5月13日发布了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。

该制度明确了董事及高级管理人员的薪酬管理原则、管理职责、薪酬标准与绩效考评程序等内容，旨在完善公司治理结构，建立与公司规模及业绩相匹配的激励约束机制。

制度规定内部董事及高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%，并与公司年度经营目标和个人绩效考核挂钩。

本制度自公司股东会审议通过之日起生效，并追溯适用至2026年1月1日。