【经营】上海莱士2026年员工持股计划以研发里程碑为考核条件

上海莱士在2026年第二期员工持股计划中，设置了基于医药研发关键里程碑的公司层面考核指标。

2026年解锁条件要求当年创新药项目在IND受理、I期、II期或III期临床试验完成等方面累计至少2个里程碑，SR604若推进至III期仅算其一。

高管团队还承诺放弃2026-2028年度的部分薪酬，以强化责任约束。