【经营】海陆重工确认董事及高管薪酬方案

公司于2026年3月26日召开董事会，审议通过了非独立董事和高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案。

2026年度薪酬方案将薪酬与公司业绩指标达成情况、工作目标完成情况挂钩，绩效薪酬占比原则上不低于50%。

该方案旨在完善公司治理结构，建立健全激励与约束机制。