【经营】制定股权激励考核办法并设定业绩考核目标
2026-09-21
拓维信息系统股份有限公司发布2026年股票期权与限制性股票激励计划的实施考核管理办法。公告旨在通过健全激励约束机制,调动核心人员积极性,确保公司战略目标和经营业绩的实现。
公司设定了2026年至2029年分年度的公司层面业绩考核目标,作为相关股票期权/限制性股票行权或解禁的条件之一。
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