桂林三金修订内部问责制度强化公司治理

桂林三金发布了《内部问责制度（2025年12月修订）》的全文内容，该制度旨在敦促公司董事及高级管理人员依法履职，并对其个人不当行为给公司造成损失进行内部责任追究。

制度明确了在信息披露、公司治理、财务会计管理、投资者关系管理等方面出现违规情形时，将对相关责任人启动问责。问责方式包括限期纠正、通报批评、责令公开道歉、调离岗位、降级、停职、撤职、罢免、辞退等，并附带相应的经济处罚。