【重大】齐心集团发布2026年股票激励计划考核办法

深圳齐心集团股份有限公司于2026年4月30日发布了《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》。

该办法旨在完善公司治理结构，建立长效激励约束机制，以吸引和留住核心人才，确保公司发展战略和经营目标的实现。

考核包括公司层面和个人层面的绩效要求，公司层面设定了2026年和2027年的业绩增长目标。