洋河股份出台管理团队薪酬考核办法
2025-10-31
江苏洋河酒厂股份有限公司制定了管理团队成员薪酬与考核管理办法,明确薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励构成,强调以经营业绩为主要依据的考核机制和以价值贡献为导向的激励机制,同时规定了福利待遇、兼职取酬限制及追索扣回等约束措施。
重要提示和声明
本页面内容由AI生成,不保证完全真实、准确或完整,不代表希财舆情宝官方立场,不构成任何投资建议。查看详细说明,请点击此处
订阅榜
