【经营】中利集团将实施高管薪酬管理制度以提升效益
2026-04-24
江苏中利集团股份有限公司将于2026年4月25日实施新的董事和高级管理人员薪酬管理制度。该制度旨在通过收入与公司效益挂钩、责权利对等等原则,完善治理结构,建立激励约束机制,以提升经营管理效益。
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