【经营】南山控股通过新薪酬管理制度提升管理激励
2026-06-08
南山控股于2026年6月8日经股东会审议通过新的董事、高级管理人员薪酬管理制度。该制度旨在完善薪酬体系,建立与业绩考核紧密挂钩的激励约束机制,以提高公司经营管理效益和调动管理层积极性。
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