【市场】焦点科技发布董监高薪酬管理制度
2026-03-19
焦点科技发布了新的董监高薪酬管理制度,明确了薪酬标准、考核和支付机制。制度规定绩效薪酬占比不低于50%,并与业绩挂钩,亏损时绩效薪酬应下降。同时明确了薪酬追索条款,对违法违规等情形可扣减或追回薪酬。
该制度自股东会通过日生效,并追溯至2026年1月1日实施。
该制度自股东会通过日生效,并追溯至2026年1月1日实施。
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