久立特材员工持股计划获委员会正面评价

久立特材董事会薪酬与考核委员会于2025年11月17日发布审核意见，认为公司2025年第一期员工持股计划草案符合相关法律法规，不存在损害公司及全体股东利益的情形；该计划有助于健全激励约束机制，增强员工凝聚力，调动优秀管理人才和业务骨干的积极性，利于公司持续发展；计划发布前已征求员工意见，无强制参与情况；拟定的持有人名单符合规定，主体资格合法有效。