富安娜：董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年员工持股计划相关事项的意见

深圳市富安娜家居用品股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年员工持股计划发表了意见，认为该计划有利于建立员工与股东的利益共享机制，健全激励约束机制，提高员工积极性和公司竞争力，并促进公司健康长远可持续发展。公司具备实施员工持股计划的主体资格，草案内容符合相关法规，不存在损害公司和全体股东利益的情形，且拟参与对象遵循依法合规、自愿参与原则。