【重大】新朋股份2026年限制性股票激励计划获董事会薪酬与考核委员会核查通过

上海新朋实业股份有限公司2026年限制性股票激励计划相关事项已获公司第七届董事会薪酬与考核委员会核查通过，委员会认为公司具备实施本次激励计划的主体资格，不存在法律法规禁止实施股权激励的情形。

本次激励计划的制定、审议流程和内容符合《公司法》《证券法》等法律法规要求，不存在损害公司及全体股东利益的情形，考核管理办法科学合理，具有可操作性。

本次激励计划的激励对象均为公司及子公司正式在职员工，不存在不得参与上市公司股权激励的情形，相关议案尚需提交公司股东会审议通过后方可实施。