皖通科技审议通过董高薪酬管理制度

安徽皖通科技股份有限公司于2025年12月15日审议通过了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。

该制度明确了公司董事及高级管理人员的薪酬构成、支付标准与调整依据，强调薪酬与公司长远发展、股东利益及绩效挂钩。其中，内部董事和高级管理人员的薪酬包含基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，且绩效薪酬占比原则上不低于50%。

制度还规定了薪酬的支付条件、不予发放绩效年薪或津贴的特定情形，以及因财务追溯重述或董事、高级管理人员违规行为导致的薪酬追回机制。