【经营】赛象科技发布2026年度薪酬方案
2026-04-23
天津赛象科技股份有限公司于2026年4月23日发布了2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。方案适用于公司董事和高级管理人员,薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,其中绩效薪酬占比原则上不低于50%。
独立董事实行固定津贴制度,标准为7万元/年(税前)。薪酬发放将根据考核结果按月度或年度执行。
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