杰瑞股份发布总裁工作细则 完善公司治理
2025-12-12
烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司于2025年12月11日发布《总裁工作细则》,规范公司经营管理行为,完善法人治理结构。该细则依据《公司法》及公司章程制定,明确总裁的聘任、任期、职责权限及对董事会负责的关系。
细则规定总裁每届任期三年,连聘可以连任,并详细列明了其主持生产经营、组织实施年度计划、拟定管理制度、审批一定比例非日常交易等多项职权。同时,细则还对副总裁、财务负责人等其他高级管理人员的聘任、职责以及总裁办公会议、总裁报告制度等运作机制进行了规定,以保障公司治理的规范性和有效性。
细则规定总裁每届任期三年,连聘可以连任,并详细列明了其主持生产经营、组织实施年度计划、拟定管理制度、审批一定比例非日常交易等多项职权。同时,细则还对副总裁、财务负责人等其他高级管理人员的聘任、职责以及总裁办公会议、总裁报告制度等运作机制进行了规定,以保障公司治理的规范性和有效性。
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