【经营】双箭股份回应薪酬水平提问:统筹制定有竞争力薪酬福利体系,整体薪酬因含特殊岗位员工被拉低
2026-07-10
双箭股份回应投资者关于员工薪酬水平的提问,表示公司结合行业薪酬水平、实际经营业绩、周边企业薪酬水平等因素统筹制定具有竞争力的员工薪酬福利体系。
公司解释称整体薪酬水平偏低是因员工中包含部分安置就业的残疾人及下属养老院的护工,拉低了公司整体薪酬均值。
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公司解释称整体薪酬水平偏低是因员工中包含部分安置就业的残疾人及下属养老院的护工,拉低了公司整体薪酬均值。
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