【经营】力生制药回应科改示范进展:已推进多项改革 落实经理层契约化考核
2026-08-27
2026年8月27日,力生制药在交易所官方互动平台回复投资者提问,正面回应了公司科改示范企业改革的进展问题,明确该改革属于持续性任务。
公司表示已在治理机制、经理层契约化、研发激励等方面推进多项改革举措,同时严格落实国企改革相关考核制度,经理层实行契约化管理,考核结果与薪酬、岗位调整相挂钩,按国资监管及公司制度执行考核约束
点此打开小程序免费查看完整AI分析结果
公司表示已在治理机制、经理层契约化、研发激励等方面推进多项改革举措,同时严格落实国企改革相关考核制度,经理层实行契约化管理,考核结果与薪酬、岗位调整相挂钩,按国资监管及公司制度执行考核约束
点此打开小程序
重要提示和声明
本页面内容由AI生成,不保证完全真实、准确或完整,不代表希财舆情宝官方立场,不构成任何投资建议。查看详细说明,请点击此处
订阅榜