广联达：2025年股票期权激励计划实施考核管理办法

广联达科技股份有限公司发布了2025年股票期权激励计划实施考核管理办法，旨在通过设立明确的公司和个人层面的业绩考核指标，确保激励计划的有效实施。该计划的行权考核年度为2025-2026年，其中2025年的净利润目标为5.63亿元，触发值为3.94亿元；2026年的净利润目标为较2025年增长30%，或2025-2026年累计净利润不低于12.95亿元。