【观点】科伦药业董事长降薪应对业绩下滑

舆情内容基于2025年年报数据，分析了A股医药生物行业薪酬与业绩的匹配问题。创新药、CXO等高薪赛道薪酬领先，但部分企业如盟科药业、益方生物存在薪酬与业绩背离现象。科伦药业作为案例之一，在2025年归母净利润同比下降42.03%的背景下，董事长刘革新主动降薪200万元至360万元，降幅超过35%，体现了薪酬治理的调整。专家指出，薪酬决策需经独立审议和绩效挂钩，高薪本身不是问题，但治理过程需透明。