【经营】ST百灵董事会通过薪酬制度修订并聘任新董秘

ST百灵于2026年5月12日召开第六届董事会第二十六次会议，审议通过了多项议案。

会议修订了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》并制定了薪酬方案，旨在规范薪酬管理、建立激励约束机制以促进公司发展。

同时，董事会聘任李泽钧先生为公司董事会秘书，任期自本次董事会通过之日起至第六届董事会届满之日止。

以上议案将提交公司2026年第三次临时股东会审议。