投资者建议调整股权激励 九安医疗回应薪酬体系

投资者在投资者关系平台向九安医疗董秘建议股权激励透明化，包括调整行权价格、减少激励规模，提议改用利润提成等其他奖励措施；董秘回应称公司薪酬体系为现金+股权模式，股权部分旨在实现股东、公司和员工三方利益绑定，提升员工工作积极性，对公司经营基本面有价值。