【经营】盛路通信通过董事及高管薪酬方案

广东盛路通信科技股份有限公司于2026年4月27日召开第六届董事会第二十二次会议，审议通过了董事及高级管理人员薪酬方案。薪酬方案包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励，其中绩效薪酬与公司经营业绩目标完成情况和个人经营考核目标完成情况挂钩，占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。该方案旨在通过激励措施提升公司管理效率和经营绩效，董事薪酬方案尚需提交股东会审议。