【经营】中原内配发布薪酬管理制度，完善激励约束机制

中原内配于2026年4月23日发布了董事、高级管理人员薪酬管理制度，旨在建立科学有效的激励与约束机制，充分调动董事、高级管理人员的积极性和创造性，提高公司的经营管理水平，完善公司治理结构。

该制度明确了薪酬管理机构、薪酬标准与发放、调整机制以及止付追索条款。