【经营】国星光电启动继任者培养计划并发布胜任力模型

国星光电官微发布消息，公司于近日召开了中层干部胜任力模型发布仪式暨“未来企业家·国星领航星辰营”开营仪式。公司董事长雷自合出席并致辞，党委副书记洪育权正式发布了NLED-STAR中层干部胜任力模型。

该模型基于公司战略与深度访谈打磨，以“1+3+4”架构构建，旨在为干部的选拔、培养与考核提供标准化依据，标志着公司人才队伍建设进入新阶段。 同步启动的“领航星辰营”将通过“行动学习+赋能提升”等多元模式，旨在培养一批复合型储备干部，以支撑公司正在进行的“3+2”产业转型升级。