松芝股份：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年8月）

上海加冷松芝汽车空调股份有限公司（松芝股份）发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确公司董事及高级管理人员的薪酬管理原则与结构。其中，非独立董事按职务领取薪酬，不另发董事津贴；独立董事每年津贴12.60万元（含税），按月发放，差旅及履职费用由公司承担；高级管理人员薪酬由基础工资、绩效奖金、福利补贴组成，并可实施长期激励计划。薪酬调整机制将根据公司战略和经营状况变化进行。