【市场】江海股份审议通过薪酬管理制度
2026-04-09
江海股份董事会于2026年4月8日审议通过了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》,该制度追溯至2026年1月1日生效。
制度明确了薪酬管理遵循公平、责权利统一等原则,薪酬与公司业绩挂钩,包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励等组成部分,旨在激励高管提升公司经营效益。
制度明确了薪酬管理遵循公平、责权利统一等原则,薪酬与公司业绩挂钩,包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励等组成部分,旨在激励高管提升公司经营效益。
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