【市场】华斯股份发布董事及高管薪酬管理制度
2026-06-01
华斯股份于2026年6月1日发布董事及高级管理人员薪酬管理制度,旨在完善激励与约束机制,调动管理层积极性,提高公司经营管理效益。该制度遵循公平、激励与约束并重等原则,由董事会薪酬与考核委员会负责拟定和监督,薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励,绩效薪酬占比原则上不低于50%。
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