汉缆股份发布董监高薪酬管理制度

汉缆股份于2025年11月10日发布董监高薪酬管理制度，明确薪酬遵循竞争力、绩效挂钩等原则；董事薪酬需股东会批准，独立董事享固定津贴；高管薪酬含岗位薪酬与绩效奖金，绩效奖金次年发放；还规定了薪酬扣除、离任及违规处理等内容，制度经股东会通过生效。