中顺洁柔员工持股计划遭质疑业绩卡线

中顺洁柔7月2日推出第四期员工持股计划，7月11日发布中报业绩公告，业绩刚好达到持股计划考核指标。投资者质疑公司提前按已知业绩设定考核标准存在利益输送，侵害公众股东权益。董秘回应称该计划符合监管规则，不存在利益输送，旨在建立长效激励机制。