中顺洁柔换帅深化去家族化，增长困局待解

近日，中顺洁柔进行人事调整，董事长刘鹏辞去总裁职务，由财务总监高波接任，这被业内视为公司“去家族化”改革的进一步深化，旨在强化业绩导向与成本管控。

然而，公司面临增长困局：自2020年净利润达峰值后持续下滑，2024年归母净利润同比大幅下滑76.8%，主因是纸浆原材料成本高企及行业产能过剩导致的价格战。盈利向上的拐点，仍有待职业经理人团队在产品创新与成本控制两端同时取得突破。

多元化转型进展缓慢，个人护理业务营收占比仅1.15%，且受渠道适配性不足、品牌认知固化等因素制约，尚未形成有效增长支撑。