科士达：董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年股票期权激励计划相关事项的核查意见

深圳科士达科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对《2025年股票期权激励计划（草案）》进行了核查，认为公司不存在不得实施股权激励的情形，激励对象符合相关规定，激励计划的制定和内容合法合规，未损害公司及股东利益，有利于完善公司长效激励机制、吸引和留住人才，推动公司可持续发展。该激励计划尚需提交公司2025年第一次临时股东大会审议。