科士达推股权激励计划 绑定骨干彰显发展信心

科士达发布2025年股权激励草案，向476名骨干授出748.92万股（占1.29%），行权价30.26元（折让24.6%）。考核目标为2025-2027年净利累计≥17.3亿，对应各年净利最低要求分别为4.8亿、5.7亿、6.8亿；激励费用7056万元将在2025-2028年摊销。本次激励覆盖5名董事高管及471名核心管理技术人员，目标设定较前次更务实，公司强调数据中心和户储业务进入向上趋势。