【经营】银河电子审议通过2026年度高管薪酬方案
2026-04-14
公司于2026年4月13日召开董事会,审议通过了2026年度董事和高级管理人员薪酬方案。
方案规定薪酬与公司经营业绩和个人考核挂钩,绩效薪酬占比不低于50%,以激励管理层与公司发展协同。
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方案规定薪酬与公司经营业绩和个人考核挂钩,绩效薪酬占比不低于50%,以激励管理层与公司发展协同。
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