【市场】齐峰新材审议通过董事及高管薪酬方案
2026-04-27
齐峰新材于2026年4月27日召开董事会,审议通过董事及高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案。
2025年度薪酬符合公司薪酬考核机制,与实际经营情况相匹配。
2026年度方案包括独立董事津贴每人6万元/年,高级管理人员实行年薪制,绩效薪酬占比不低于50%。
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2025年度薪酬符合公司薪酬考核机制,与实际经营情况相匹配。
2026年度方案包括独立董事津贴每人6万元/年,高级管理人员实行年薪制,绩效薪酬占比不低于50%。
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