【重大】天桥起重2026年限制性股票激励计划获薪酬考核委员会通过
2026-09-28
天桥起重2026年限制性股票激励计划获董事会薪酬与考核委员会核查通过。
薪酬与考核委员会核查确认,公司不存在不得实施股权激励的法定情形,具备实施主体资格;激励对象为公司及子公司的高级管理人员、核心技术及业务骨干等,不包括持股5%以上股东或实控人及其亲属,资格合法有效。
激励计划的制定与审议流程符合相关法律法规,未损害公司及全体股东利益,委员会一致同意实施。该计划尚需提交股东会审议通过后方可实施,公司将在股东会前对激励对象名单进行不少于10天的内部公示。
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薪酬与考核委员会核查确认,公司不存在不得实施股权激励的法定情形,具备实施主体资格;激励对象为公司及子公司的高级管理人员、核心技术及业务骨干等,不包括持股5%以上股东或实控人及其亲属,资格合法有效。
激励计划的制定与审议流程符合相关法律法规,未损害公司及全体股东利益,委员会一致同意实施。该计划尚需提交股东会审议通过后方可实施,公司将在股东会前对激励对象名单进行不少于10天的内部公示。
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