【经营】金财互联审议通过高管2026年度薪酬方案
2026-03-23
金财互联控股股份有限公司于2026年3月23日公告,经公司第七届董事会第三次会议审议通过了公司高级管理人员2026年度薪酬方案。
该方案适用于公司总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书,适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日,薪酬实施年薪制,年薪总额在60~120万元/人之间。
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该方案适用于公司总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书,适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日,薪酬实施年薪制,年薪总额在60~120万元/人之间。
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