【重大】亚太科技董事会通过第二期股权激励计划

江苏亚太轻合金科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会于2026年3月21日召开会议，审议通过了《第二期股票期权和限制性股票激励计划（草案）》及相关议案，并发表了核查意见。

委员会认为，公司具备实施股权激励的主体资格，激励计划的制定符合相关法律法规，有利于建立长效激励机制，吸引和留住优秀人才，将股东、公司及核心团队利益结合，促进公司长远发展，且不存在损害公司及全体股东利益的情形。