三七互揽获雇主品牌三项大奖，强化人才战略

三七互娱在'2025雇主品牌创意大赛'中获得'最佳校园项目奖''最佳雇主品牌科技奖''最佳DEI项目奖'三项大奖。

集团高级副总裁罗娟指出，游戏产业竞争本质是人才密度竞争，公司秉持'玩心创造世界'的雇主价值主张，通过'玩心'文化培育创新土壤，为员工打造发展平台。2025年是公司新生代人才培养关键之年，通过高校创新大赛、'玩有引力'校园行、校企合作论坛等项目推动产学研闭环，助力人才高质量就业。

公司近3年校招属于逆势扩招，80%岗位不限专业，实习生转正率超60%，校招生入职1年晋升率约1/3，关键岗位如游戏策划入职首年年薪最高可达65万。

作为广州首批'城市合伙人'，公司深度践行广州'经营城市'理念，并以数字科技及文化创意为支点为十五运会助力。

自主研发的'小七大模型'于2025年9月通过国家网信办备案，集成40余种AI能力，实现游戏研运全链路AI赋能，并投资百川智能等顶尖AI企业。

公司重视多元、公平、包容的工作氛围，提供新生代生育基金、住房免息借款等员工关怀项目，并设立多样化沟通渠道提升员工幸福感与归属感。