森马服饰完善高管薪酬考核机制

森马服饰发布薪酬与考核委员会工作细则，明确该委员会是董事会下设的专门工作机构，负责制定并执行董事及高级管理人员的考核标准与薪酬政策。其核心职责包括研究绩效评价体系、制定具备竞争优势的薪酬方案、审查履职情况并进行年度考评，以及对薪酬制度执行情况进行监督。

委员会遵循严格的决策程序，相关薪酬计划需报董事会同意，其中董事薪酬计划还需提交股东大会审议通过方可实施。工作细则的发布旨在进一步健全公司治理结构，完善相关管理制度。