【经营】德力股份回应人效波动：后续人员规模将随业务规划动态调整，多举措提升人均产出

德力股份回应投资者关于人效波动及人员规划的提问，表示受行业竞争加剧、业务结构调整、数字化建设与组织流程优化等因素影响，近两年人员规模、人均产出有所波动，不属于被动战略收缩。

后续人员规模将跟随业务规划动态调整，公司将依规披露人力资本相关信息，后续将通过数字化赋能、流程提质、岗位优化、完善人才激励、稳固核心人才队伍等方式，持续提高人均产出与人效水平。