【市场】姚记科技通过董事会薪酬与考核决议
2026-04-30
上海姚记科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会于2026年4月29日召开会议,审议通过了多项决议。会议确认了公司董事及高级管理人员2025年度绩效考核情况,绩效年薪均按中档标准发放,并公布了2025年度薪酬实发数据,报酬总额为780.17万元。
同时,会议制定了2026年董事及高级管理人员的薪酬与考核方案。
此外,会议审核了2022年股权激励计划第三个行权/解除限售期的考核情况,符合行权条件的激励对象33名、涉及110.25万股,符合解除限售条件的激励对象4名、涉及32.50万股;另有73名激励对象未满足条件,其中7名因离职、66名因子公司业绩未达标,相关223.25万份股票期权和72.50万股限制性股票将由公司注销。
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同时,会议制定了2026年董事及高级管理人员的薪酬与考核方案。
此外,会议审核了2022年股权激励计划第三个行权/解除限售期的考核情况,符合行权条件的激励对象33名、涉及110.25万股,符合解除限售条件的激励对象4名、涉及32.50万股;另有73名激励对象未满足条件,其中7名因离职、66名因子公司业绩未达标,相关223.25万份股票期权和72.50万股限制性股票将由公司注销。
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