【重大】哈尔斯发布2026年股票激励考核办法

浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司发布了《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，旨在建立长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才。

该办法设定了2026年至2028年公司层面的业绩考核目标，2026年营业收入定比2023年及2024年平均数增长率不低于55%，或扣非净利润增长率不低于45%；2027年和2028年目标值进一步升高。考核结果将直接影响限制性股票的解锁比例，未达标部分由公司回购注销。