【经营】光启技术调整2025年员工持股计划业绩考核目标

光启技术因受国家政策影响，产品今年交付节奏有所调整，为更客观反映经营现状并提高激励效果，公司董事会于2026年6月17日审议通过了调整2025年员工持股计划公司层面业绩考核目标的议案。2026年营业收入增长率目标值从100%下调至46.65%，触发值从80%下调至29.54%；2027年和2028年目标也相应大幅降低。该调整旨在使考核指标更贴合实际经营，避免因原目标过高导致激励失效。