棒杰股份完善年报差错追责制度

浙江棒杰控股集团股份有限公司于2025年9月29日修订并通过了《年报信息披露重大差错责任追究制度》。该制度旨在提升公司年报信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性，明确对年报信息披露中出现重大差错的责任人进行追责。适用对象包括公司董事、高级管理人员及其他相关人员。重大差错包括财务报告重大会计差错、信息披露重大遗漏、业绩预告或快报与实际数据存在重大差异等情形。责任追究形式包括责令改正、通报批评、调离岗位、降职、撤职、赔偿损失、解除劳动合同等，视情节轻重还可附加经济处罚。制度强调实事求是、客观公正的原则，并规定了从重、从轻处理的具体情形。