【重大】共达电声董事会通过2026年股权激励计划

2026年4月27日，共达电声第六届董事会第十九次会议审议通过了2026年股票期权激励计划草案。

计划拟授予激励对象400万份股票期权，占公司总股本的1.10%，行权价格为25.62元/份。

激励对象包括78名董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）人员，涉及定向增发股票，旨在绑定员工利益以提升竞争力。该计划尚需股东会审议通过。